Valtur parte col recruiting in tutt’Italia. Obiettivo: selezionare, reclutare e formare 400 persone da inserire nei Club Valtur. Alla fine di aprile, prima che la stagione entri nel vivo, il Garden Club di San Vincenzo in Toscana aprirà le porte alla Valtur Academy, la scuola di formazione che ogni anno ai giovani offre la possibilità di entrare a far parte del mondo Valtur. Si tratta di un percorso di formazione professionale della durata di una settimana che alterna corsi teorico-pratici a momenti dedicati a temi comportamentali, in cui il personale Valtur trasmette ai candidati i valori e il know-how che caratterizzano lo spirito Valtur.
Il recruiting tour toccherà varie città d’Italia tra cui Milano (6 marzo e 15 aprile), Bologna (17 marzo), Catania (23 marzo) e Napoli (7 aprile). Intrattenimento, food&beverage e area alberghiera sono le aree più richieste. Per candidarsi è necessario essere maggiorenni ed è possibile inviare la propria candidatura attraverso il sito Valtur. I profili ritenuti idonei saranno invitati a un colloquio di selezione.
“La nostra risorsa più preziosa sono le persone. Cerchiamo di costruire un’equipe internazionale, poliglotta, competente ed entusiasta: solo così possiamo trasmettere i valori dell’ospitalità made in Italy che da cinquant’anni costituiscono l’anima di Valtur”, spiega Cristian Zanoni, Entertainment Manager.
Al termine della settimana i partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione e, se ritenuti idonei, saranno selezionati per lavorare in uno dei 14 Club Valtur presenti in Italia o al Twiga Beach in Kenya.
